Jobs & Lehrstellen im Hotel Felben Werde Teil unseres Teams
Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft, haben ein Herz für Kinder, lieben es, Traditionen hochzuhalten, aber auch Neues auszuprobieren und stehen für einen wertschätzenden und familiären Umgang. Und: Wir sind immer wieder auf der Suche nach Menschen, die unser Team ergänzen. Personen, auf die dasselbe zutrifft und die mit Herzblut bei der Sache sind. Du fühlst dich angesprochen und möchtest eine Lehre und/oder Karriere im Hotel Felben starten? Dann melde dich gerne bei uns bzw. senden uns deine Bewerbungsunterlagen.
Karriere - vielfalt im Kinderhotel FelbenFinde deinen Traumjob
in einem einzigartigen Arbeitsumfeld!
Unsere Jobbörse Wir stellen in den folgenden Bereichen ein
Wir bieten dir
- Urlaub braucht jeder mal
Urlaube sind auch während der Saison nach Absprache möglich. -
Hunger oder Durst?
Mitarbeiteressen (vom Gästebuffet) kann nicht nur während der Dienstzeiten, sondern auch in der Freizeit genutzt werden. Dasselbe gilt für alkoholfreie Getränke. -
Konsumationen im Hotel
Für Konsumationen im Hotel (z. B. alkoholische Getränke außerhalb der Dienstzeit, Massagen, Kosmetik) bekommt ihr 50 % Ermäßigung auf den Preis. Massagen und Kosmetik sind nur möglich, wenn kurzfristig ein Termin frei ist - Gäste gehen vor. Dies gilt nur für eure eigenen Konsumationen. - Jahresstelle. Wir haben ca. 320 Tage im Jahr geöffnet. Im Frühjahr, entweder vor oder nach Ostern, haben wir ca. 20 Tage geschlossen. Im Herbst ist das Hotel ebenfalls ca. 20 Tage geschlossen. Das ist im Normalfall ab 1 Woche nach der Allerheiligen Woche. In dieser Zeit werden Überstunden und Urlaub abgebaut, die nicht während der Saison verbraucht wurden
- 5 oder 6-Tage-Woche
- Weiterbildungen werden von uns übernommen. Die Schulungen oder Kurse müssen Berufs- bzw. Betriebsbezogen sein. Eine anteilsmäßige Verrechnung der Kurskosten an den Arbeitsnehmer findet bei vorzeitigem Austritt statt (die Aufteilung variiert je nach Kurskosten)
Wir erwarten von dir
- Bereitschaft, auch am Abend und am Wochenende zu arbeiten.
- Höflicher Umgang mit Erwachsenen und Kindern
- Gutes Deutsch
Die Sprache sollte gut gesprochen und verstanden werden. Akzente spielen keine Rolle. - Englisch
Man sollte sich mit dem Gast über Bestellungen oder Wünsche verständigen können. - Verständnis für Kinder
Da wir ein Kinderhotel sind (es sind bis zu 70 Kinder im Hotel), muss man immer mit Überraschungen rechnen. - Abgeschlossene Lehre und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung. Weiterbildungen werden von uns übernommen, sofern sie für den Arbeitsbereich förderlich sind. Die Schulungen und Kurse müssen Berufs- bzw. Betriebsbezogen sein. Eine anteilsmäßige Verrechnung der Kurskosten an den Arbeitsnehmer findet bei vorzeitigem Austritt statt (die Aufteilung variiert je nach Kurskosten).
Was bekommst du noch
- Flexibler freier Tag
Solltet ihr statt eurem fixen freien Tag einen anderen benötigen, z.B. wegen eines Termins, ist das nach Absprache mit eurem Abteilungsleiter möglich. -
Freizeit
Ihr könnt in eurer Freizeit und in den normalen Betriebszeiten gerne unsere Hotelanlagen und die Wellnesslandschaft benutzen. -
Waschmaschine und Trockner
Ihr könnt die Gästewaschmaschine und den Gästetrockner im Keller jederzeit nutzen. -
Transport
Habt ihr etwas Größeres zu transportieren, könnt ihr gerne unseren Toyota Hilux oder unsere Anhänger nutzen, sofern diese nicht benötigt werden. -
Mitarbeiter werben neue Kollegen
Ihr kennt jemanden, der bei uns arbeiten könnte und möchte? Wenn wir diesen einstellen und er/sie mindestens drei Monate im Betrieb bleibt, bekommt ihr von uns 500,- als Vermittlungsprämie bei neuen Vollzeitmitarbeitern bzw. 250,- bei neuen Teilzeitmitarbeitern. -
Freunde und Familie
Ihr möchtet, dass eure Freunde oder eure Familie das Kinderhotel Felben kennenlernen? Ihr bekommt auf unsere Zimmerpreise 30 % Ermäßigung (ausgenommen auf Last Minute Preise). Ihr könnt das nutzen, wenn wir freie Zimmerkapazitäten haben.
Auch auf Gutscheine (Massagen, Schwimmkurse oder Frühstück usw.) bekommt ihr 30 % Nachlass. Gäste gehen aber immer vor. -
Feiern darf auch sein
An jedem Saisonende im Winter und Sommer findet ein Abschlussessen statt. -
Wissen ist wichtig
Ihr wollt euch weiterbilden oder Schulungen machen? Wir übernehmen für euch die Kosten dieser Schulungen. Voraussetzung ist, ihr könnt diese Schulungen bzw. Fortbildung im Betrieb einsetzen und ihr bleibt weiterhin 3 Jahre im Betrieb. Solltet ihr uns früher verlassen wollen, verrechnen wir die Kosten der Schulung anteilsmäßig. -
50% Rabatt auf Urlaube in anderen Kinderhotels
Ihr bekommt in den teilnehmenden Kinderhotels 50% Rabatt für euren Urlaub. Egal ob alleine, mit dem Partner oder mit der Familie.